Praktyka zawodowa
Program ramowy studenckiej praktyki zawodowej
(realizowanej po II roku studiów inżynierskich)
Instytut Politechniczny
Kierunek Informatyka
Podstawowe założenia
Studencka praktyka zawodowa, zwana dalej „praktyką”, odbywa się zgodnie z planem studiów na podstawie „Porozumienia” o prowadzeniu praktyk (z podmiotami gospodarczymi, organami administracji rządowej i organami samorządu terytorialnego lub innymi jednostkami organizacyjnymi, zwanymi dalej „zakładami pracy” (§2, pkt 1)).
Zgodnie z założeniami programowymi Instytutu Politechnicznego pierwsza praktyka, po drugim roku studiów, trwa 4 tygodnie (20 dni roboczych).
Praktyka prowadzona jest pod nadzorem wyznaczonego ze strony zakładu pracy „opiekuna zakładowego praktyk”, który czuwa nad jej przebiegiem, kieruje pracą studenta i ocenia jego postawę, zaangażowanie i nabytą wiedzę wystawiając ocenę końcową (§8, pkt1, ust. 3 rozp.).
Ze strony uczelni nadzór dydaktyczno-wychowawczy nad praktyką sprawuje opiekun praktyki. Opiekun praktyki, jako przedstawiciel uczelni jest przełożonym studentów odbywających praktykę. Odpowiada za realizację praktyki zgodnie z jej celami i ustalonym programem, jest upoważniony do rozstrzygania wspólnie z kierownictwem zakładu pracy, spraw związanych z przebiegiem praktyki. (&7, pkt 2 rozp.).
Do studentów odbywających praktyki na podstawie „Porozumienia” stosuje się odpowiednio przepisy prawa pracy o ochronie pracy kobiet i młodocianych, o dyscyplinie pracy oraz o bezpieczeństwie i higienie pracy (§ 9, pkt 1 rozp).
Zakład pracy może zażądać odwołania z praktyki studenta w wypadku gdy naruszy on w sposób rażący dyscyplinę pracy. Jeżeli naruszenie dyscypliny pracy spowodowało zagrożenie życia lub zdrowia ludzi, zakład pracy może nie dopuścić studenta do kontynuowania praktyki w zakładzie(§9, pkt 2 rozp.).
Cel praktyki
Celem praktyki jest nabycie przez studenta umiejętności wykonywania czynności wyodrębnionych w ramach zakładowego podziału pracy z wykorzystaniem już nabytego przygotowania teoretycznego i praktycznego. Biorąc pod uwagę rodzaj pracy (działalności zakładu pracy), stopień kwalifikacji zawodowych studenta, jego stanowisko w zespole pracy i stosunek do własności, praktyka ta ma być jednym z czynników kształtujących osobowość studenta: jego ogólną postawę, stosunek do wybranego zawodu, zaangażowanie i satysfakcję, którą może czerpać.
Ponadto celem praktyki jest zapoznanie studenta z:
-
obowiązującymi w zakładzie pracy przepisami:
-
regulaminem pracy,
-
przepisami bhp i ppoż.
-
podstawowymi aktami prawnymi (ustawy i akty wykonawcze do nich) dotyczącymi specyfiki funkcjonowania zakładu pracy;
-
zadaniami osób pełniących określone funkcje w strukturze zakładu pracy i wzajemnym powiązaniem poszczególnych ogniw zakładu pracy;
-
własnymi mocnymi i słabymi stronami studenta celem ich dalszego doskonalenia
Zakres ramowy praktyki zawodowej
-
Zapoznanie się z zasadami BHP (praca z urządzeniami techniki komputerowej, ergonomia stanowiska pracy).
-
Zaznajomienie się z systemem informatycznym firmy (stan obecny i plany rozwojowe dotyczące sprzętu komputerowego i oprogramowania)
-
Dokumentacja systemu komputerowego firmy.
-
Wykorzystywany sprzęt (przeznaczenie sprzętu, konfiguracje, parametry techniczne).
-
Instalacja kart rozszerzeń i urządzeń dodatkowych.
-
Systemy operacyjne – instalacja i konfiguracja.
-
Oprogramowanie aplikacyjne – instalacja i konfiguracja.
-
Programowanie.
-
Praca w sieci komputerowej.
-
Zapoznanie się z rolą i zakresem pracy administratora sieci.
-
Usługi sieciowe w sieciach lokalnych i rozległych.
-
Systemy zabezpieczania danych. Archiwizacja. Profilaktyka antywirusowa.
-
Przygotowanie do pracy i korzystanie z urządzeń zewnętrznych.
Opracowanie:
mgr Mirosław Rymar
mgr inż. Józef Trąd
mgr inż. Piotr Wais
