Praktyka dyplomowa

Program ramowy studenckiej praktyki dyplomowej

(realizowanej w trakcie VII semestru studiów inżynierskich)

Instytut Politechniczny

kierunek Informatyka

Podstawowe założenia

Studencka praktyka zawodowa, zwana dalej „praktyką”, odbywa się zgodnie z planem studiów na podstawie „Porozumienia” o prowadzeniu praktyk (z podmiotami gospodarczymi, organami administracji rządowej i organami samorządu terytorialnego lub innymi jednostkami organizacyjnymi, zwanymi dalej „zakładami pracy” (§2, pkt 1)).

Zgodnie z założeniami programowymi Instytutu Politechnicznego pierwsza praktyka, po drugim roku studiów, trwa 4 tygodnie (20 dni roboczych).

Praktyka prowadzona jest pod nadzorem wyznaczonego ze strony zakładu pracy „opiekuna zakładowego praktyk”, który czuwa nad jej przebiegiem, kieruje pracą studenta i ocenia jego postawę, zaangażowanie i nabytą wiedzę wystawiając ocenę końcową (§8, pkt1, ust. 3 rozp.).

Ze strony uczelni nadzór dydaktyczno-wychowawczy nad praktyką sprawuje opiekun praktyki. Opiekun praktyki, jako przedstawiciel uczelni jest przełożonym studentów odbywających praktykę. Odpowiada za realizację praktyki zgodnie z jej celami i ustalonym programem, jest upoważniony do rozstrzygania wspólnie z kierownictwem zakładu pracy, spraw związanych z przebiegiem praktyki. (&7, pkt 2 rozp.).

Do studentów odbywających praktyki na podstawie „Porozumienia” stosuje się odpowiednio przepisy prawa pracy o ochronie pracy kobiet i młodocianych, o dyscyplinie pracy oraz o bezpieczeństwie i higienie pracy (§ 9, pkt 1 rozp).

Zakład pracy może zażądać odwołania z praktyki studenta w wypadku gdy naruszy on w sposób rażący dyscyplinę pracy. Jeżeli naruszenie dyscypliny pracy spowodowało zagrożenie życia lub zdrowia ludzi, zakład pracy może nie dopuścić studenta do kontynuowania praktyki w zakładzie(§9, pkt 2 rozp.).

Cel praktyki

Celem praktyki jest nabycie przez studenta umiejętności wykonywania czynności wyodrębnionych w ramach zakładowego podziału pracy z wykorzystaniem już nabytego przygotowania teoretycznego i praktycznego. Biorąc pod uwagę rodzaj pracy (działalności zakładu pracy), stopień kwalifikacji zawodowych studenta, jego stanowisko w zespole pracy i stosunek do własności, praktyka ta ma być jednym z czynników kształtujących osobowość studenta: jego ogólną postawę, stosunek do wybranego zawodu, zaangażowanie i satysfakcję, którą może czerpać.

Ponadto celem praktyki jest zapoznanie studenta z:

1. obowiązującymi w zakładzie pracy przepisami:

• regulaminem pracy,

• przepisami bhp i ppoż.

• podstawowymi aktami prawnymi (ustawy i akty wykonawcze do nich) dotyczącymi specyfiki funkcjonowania zakładu pracy;

2. zadaniami osób pełniących określone funkcje w strukturze zakładu pracy i wzajemnym powiązaniem poszczególnych ogniw zakładu pracy;

3. własnymi mocnymi i słabymi stronami studenta celem ich dalszego doskonalenia

Zakres ramowy praktyki zawodowej

1. Zapoznanie się z zasadami BHP (praca z urządzeniami techniki komputerowej, ergonomia stanowiska pracy).

2. Zaznajomienie się z systemem informatycznym firmy (stan obecny i plany rozwojowe dotyczące sprzętu komputerowego i oprogramowania)

3. Dokumentacja systemu komputerowego firmy.

4. Wykorzystywany sprzęt (przeznaczenie sprzętu, konfiguracje, parametry techniczne).

5. Instalacja kart rozszerzeń i urządzeń dodatkowych.

6. Systemy operacyjne – instalacja i konfiguracja.

7. Oprogramowanie aplikacyjne – instalacja i konfiguracja.

8. Programowanie.

9. Praca w sieci komputerowej.

10. Zapoznanie się z rolą i zakresem pracy administratora sieci.

11. Usługi sieciowe w sieciach lokalnych i rozległych.

12. Systemy zabezpieczania danych. Archiwizacja. Profilaktyka antywirusowa.

13. Przygotowanie do pracy i korzystanie z urządzeń zewnętrznych.

Opracowanie:

mgr Mirosław Rymar

mgr inż. Józef Trąd

mgr inż. Piotr Wais